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企业eap培训-企业稳定繁荣发展的助推剂！
企业eap培训是企业为员工设置的一套系统、长期的福利服务，又称员工心理援助计划，通过专业的eap心理咨询师与企业员工、成员进行沟通交流，对企业进行诊断和建议，同时对员工和
EAP培训
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Eap心理咨询师与一般的心理咨询师有什么区别吗？
EAP又称员工心理援助计划，旨在帮助和改善企业的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。毋庸置疑，EAP心理咨询师就是为企业和员工提供
EAP到底有什么作用，这些数据告诉你！
用数据说话 企业为EAP投入1美元，可节省运营成本5至16美元。 企业建立EAP的最初和最终目的在于降低成本、提高效率，随着社会的发展，越来越多的人们认为关心和帮助员工解决心理问
为本教研EAP服务队走进肇庆消防支队
为本教研EAP服务队走进肇庆消防支队数不清有多少个挥汗如雨、奔波如梭平凡而真实的日子，伴随着红色的战车，啸叫的警笛，在路人惊羡的目光中飞驰；数不清有多少个赴汤蹈火、出生入死骄傲而荣耀的时刻，辉映着银色的水枪，怒射的激流，在群众迫切的眼光中到来。中国消防员2018年9月27日下午，为本教研受肇庆消防支队邀请，为消防官兵们开展《心理压力释放与情绪管理》讲座。为切实加强部队安全管理，缓解消防
EAP|工作中产生了情绪，你hold得住吗？
在工作中，很多人都有过这样的体验：提出的意见得不到他人的重视，工作很努力却没有获得应有的肯定当遇到这样的情况，你会怎么样? 保持冷静，高手其实不拔刀 遇到一点点小事，
社会计量方法在团体心理辅导中的应用！
A:团体心理辅导 是在团体的情境下进行的一种心理辅导形式，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中观察、学习、体验，认识自我、探索自我、调整改善与他人的关系，学习
积极、阳光、成长——为本教研团辅讲座助力龙光幼儿园开学季
积极、阳光、成长——为本教研团辅讲座助力龙光幼儿园开学季俗话说：十年树木，百年树人。一个人的成长离不开长期的科学培养，我们以往都是强调家庭教育对孩子的重要性，但是，老师的重要性也不可忽视。毕竟我们每个人在上幼儿园之后，跟老师接触的时间要多很多。如果说每个孩子都是祖国未来的花朵，那负责灌溉花朵的幼儿教师就是园丁，可以说，幼教自身的心态和能力直接影响着孩子的成长和发展状况。8月31日，为本
为本教研心理专业技能培训走进龙光幼儿园
为本教研心理专业技能培训走进龙光幼儿园孩子喜欢打人怎么办？孩子不想上幼儿园怎么办？孩子总是话多捣乱？孩子不愿和小朋友打招呼？以上这种种问题，相信我们每位家长都有遇到过，也都为此感到苦恼；与此同时，和家长一样为孩子的这些问题所苦恼的，还有幼儿教师。在某种程度上讲，她们甚至要比我们家长更困扰，毕竟每天面对着的可不仅仅是一两个小孩。另外，幼儿教师作为孩子最先长期接触到的陌生人，她们对孩子三观的建立和身心
EAP实施需要发挥功能的三个层面
EAP实施需要发挥功能的三个层面EAP在组织实施过程中，不仅仅是解决员工面临的问题，它可以发挥三个层面的功能：（1）解决困扰。企业中的少部分员工（约10%-15%）会受到心理困扰，EAP可以帮助他们解决困扰问题。（2）预防问题。大部分员工会受到如压力等因素带来的威胁，但他们还没有出现困扰。EAP的实施可以帮助这些员工树立正确的
EAP在新创企业中的应用
EAP在新创企业中的应用新企业的创办者常常会遇到这样的问题：为什么有些员工精神萎靡、工作积极性不高，是因为工资还是因为情感？不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种更有效的激励，因为对许多员工来说，他们面临的是心灵的困惑。新创企业员工主要的心理压力有三方面：第一，刚刚摆脱了就业压力下惊慌未定的心境，立刻又被一种前
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