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要填多少“坑”，才能过好这一生？
小W:Hi~朋友，我们又见面啦！还记得我们《人生不同阶段的经历，塑造今天的你》说到的埃里克森的人格心理社会发展八阶段吗？今天，我们将介绍剩下的四阶段，并告诉你如何解决“危机”问题。青春期同一性对角色混乱的冲突;第五阶段是青春期（12-18岁），形成自我同一性的时期。自我同一性是在前四个阶段发展的基础上对自己心理面貌的整合，即自己究竟是一个什
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为本线上心理咨询 | 为你解开心里的困扰
因为疫情的暴发，我们不得不居家隔离。这段时间不仅我们的行动被困住了，还有各种不好的心情、情绪无法排解：对疫情的担心、恐慌难以缓解；对未来的选择感到迷茫；生活的各种
《新冠肺炎疫情心理疏导工作方案》印发（附方案全文+解读+一图读懂）
为贯彻落实习近平总书记要加强心理疏导和心理干预，尤其是要加强对患者及其家属、病亡者家属等的心理疏导工作的指示精神，进一步指导各地加强患者及其家属等重点人群心理疏导
返工复产专题12 | 担心今年业绩受影响，如何面对挑战？
《机关企事业单位应对疫情心理建设手册》 系列问答之十二： 担心今年业绩受影响，如何面对挑战？ 首先，疫情对今年的业绩会产生影响，而且不同行业和领域差异较大。国家及各省
一直被误解的抑郁症，你了解吗？
你知道吗？ 全球共有约 4亿 人患有抑郁症 只有少于 25% 的患者会寻求有效的治疗 近两年 心理咨询来访者中受抑郁情绪困扰的人数已占 70% 其中 4% 坦言曾有过自杀的想法 中国每年有 2
总书记再次强调“心理疏导”，快评：战“疫”全胜，心理防疫不能缺位
以下文章来源于新华每日电讯 ，作者屈婷 汶川地震6个月以后青少年创伤后应激障碍发生率高达9.7%左右，而非典两年后有10%左右的受灾人群出现创伤后应激障碍。如果遭遇亲人去世，个
返工复产专题11 | 疫情期间，如何在单位进行心理调适，开展适宜的团队建设活动
《机关企事业单位应对疫情心理建设手册》 系列问答之十一： 疫情期间，如何在单位进行心理调适， 开展适宜的团队建设活动？ 疫情期间，大部分员工受疫情信息的干扰，单位可能会
返工复产专题9 | 员工不配合健康管理措施，如何处理？
《机关企事业单位应对疫情心理建设手册》 系列问答之九： 有员工不配合健康管理措施 （如不按要求戴口罩等），如何处理？ 复岗潮扑面而来的并不是如山的工作任务，而是一时间将
返工复产专题10 | 基层管理者如何识别有心理风险的员工？
《机关企事业单位应对疫情心理建设手册》 系列问答之十： 基层管理者如何识别有心理风险的员工？ 疫情期间，员工处在心理问题的高发期，作为基层管理者，需要发挥企业结构优势
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其实我们看到很多癌症治疗，治疗后他们又马上回到原来的生活习惯里，都是在伤害自己。所以第一点，怎么帮助个人去觉察。“你跟身体的关系和谐吗？”“你是不是在伤害这个身体，如果是这样，那身体怎么可能好好爱你。”我们应该怎么帮助个案去爱自己的身体呢？我们可以建议他们要有好的休息，通过健康饮食补充营养，养成有益的饮食习惯和健康的卫生习惯。一样的，现在面对疫情，怎
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