职场人际

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毁掉一个人的不是公司而是他的直属领导!

不知道各位看官会不会正在或曾经面临过与直属领导关系不好的问题,所谓关系不好,往往有以下几种表现: - 领导跟你除工作具体事情外,无其他交流 - 领导经常会因为你的过错而生气

职场中年危机,教你提高职业满意度!

处于职业生涯中期的职场人士,可能正在追寻满足感,同时还要应付家庭需求和巨大的经济压力。如何解除职业生涯中期的危机?采取甚么行动可以提高职业满意度?怎样才能克服日常工

80%的职业问题,都跟职业有关!

曾看到某个美国生涯学会统计,80%的职业问题,都不是职业问题。 事实不只如此,在我看来应该超过90%吧?人们想要的答案,不见得是自己真正以为的。 算算我的个别咨询时数超过3,5

给自己一些压力,才会有反弹的力量!

其实,没那么自信也没关系。 给自己一些压力,才会有反弹的力量。 在接受我们的采访时,吴昕脱口而出。 我们看着她的眼睛,恍然觉得这个姑娘,和几个月前微博热搜上的她,已经

层次越低的人,越不懂得克制!

《武林外传》里有句经典台词: 出招之前用不着先喊。 意思是别把你想做的事情说出来,去做就对了。 想想自己,是不是总喜欢大声宣扬自己的计划,事情尚无眉目,口号已喊得震天

越是“不要脸”的人,往往活得越有面

毕业后才渐渐明白,这世上最不应该死守的就是脸面。 初出校园的第一份工作,是在一家互联网公司,记得上班的第一天,老板就说不管什么岗位,都要先从销售岗入手,一个月后再转

远离这些“负能量”,你的人生更精彩!

当我们抱怨失败的时候,其实离成功只是差那么一点点,只要再努力一把,就成功了。 有时候,心灵鸡汤看起来毫无意义,却能激发你的锦鲤梦。人穷不过要饭,饿不死,来日还是一条

工作上出了些状况怎么办?请如实接纳自我

年轻人最近在工作上出了些状况,情绪陷入了极度的低潮,甚至萌生了离职的念头。 因为自认是个完美主义者,很难接受自己的不够好,也因此,在工作出了错而被长官责备后,就一直