广州心理咨询
华南心理教育服务领航品牌
专业 · 权威 · 创新
官方
网站
华南心理教育服务领航品牌
专业 · 权威 · 创新

  职场感悟心得,电子商务大幅崛起,很多服务业成为了间接的受害者,这一波疫情将加速自动化的进行。原本预估在2030年,被机器取代的工作将以数千万计,可预期的是,工作型态将面临严峻变化,低薪、甚至找不到工作的情况,将会是很多人的梦魇。员工心态失衡,工作的热度下降,eap培训帮助职场技能提升,心里有底气。
 
  一、疫情给我们一个省思的机会
 
  心理咨询室时常常跟客户讲,一周最好要运动2天、社交1次,但是真的能做到的人是极少数,绝大多数的时候人们都陷在工作跟生活的漩涡中,日复一日地过下去。等到发现自己可能被迫离职、被迫提早退休、甚至公司要关门,这时才开始恐慌。
 
  对于在同一个职位或部门待上10年以上的资深员工来说,他们往往有自我封闭的特质,较少接触eap培训。有些人总觉得日子会这样过下去,到了年龄就可以退休。这一次的世界性疫情是意料之外的暂停键,也是人生的一个惊叹号。这是一个好好省思人生的机会,我们常说化危机为转机,员工eap培训现在正是时候。
 

员工eap
 
  二、从一个人的职业生涯来看需要
 
  了解自己的所学,学习额外的新技能,不一定要离开公司、转换行业,也可以是部门的调整、新能力的学习与获得。当然有人学到的不是现在发展中的科技,而是未来的趋势,假如这才是你真正喜欢的工作,又可以做到足以退休养老。
 
  了解自己的长处,市场的竞争与需要。某家大型旅行社主要业务是赴外观光,受疫情的影响,业务归零。但是他们立志要做不裁员的好公司,把脑筋动到国内旅游、甚至餐饮服务。不同的业务要考虑获利的能力之外,跟市场需要息息相关,也要考虑自己的强项之所在,这样才会有竞争力。
 
  合理的分配工作与学习时间。换句话说你必须从现有的工作与生活中挤出时间来。你要是工作不太忙、家庭状况也许可,当然这是最好的情况,把原来上网、打游戏、喝酒打屁的时间挪出来就好。思考如何有效率的工作,或者换一个让你有机会的工作才是正解。人不能只是活在当下,4、50岁之后可能年老力衰没人要,这是人生难以承受之重。
 
  发展成一份新的收入、一个新的职涯,员工eap培训是重中之重。未来的新工作,兴趣的发展、人际脉络的开拓、愿望与抱负的实现,值得大家多想想。当然,员工eap培训还是要寻求专业心理机构咨询。
 
  如果您的情绪到影响了正常的生活和工作,可以向广州为本老师寻求咨询。解开心中的“结”是一种对前途和生命的重视。

点赞(4) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部