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 从目前的情况来看,学校教师的压力,影响着他们的身心健康和工作效率,也影响着学生的成长和学校的发展。因此,关注教师的身心健康,帮助他们提高生活质量和工作效率,已迫在眉睫。我们为本教研为教师提供专业的“EAP服务”,探索一条可行的方法和途径。
 
  教师EAP通过一套系统的、长期的教师福利和关怀项目,帮助解决教师及其家庭成员、家长和学生的各种心理和行为问题,帮助学校教职员工完善学生教学的组织和管理,提高工作效率,达到更理想的工作状态。
 
  与职业相比,社会要求学校教师不仅要教书育人,更要紧跟时代步伐,了解行业需求和职业特点,这让很多教师在课堂教学任务繁重的同时,感到难以应对,产生危机感,教师还应承担学生的心理健康问题,这在很大程度上影响着教师的身心健康。
 
  教师的社会地位、工作待遇和工作环境相对落后。各种各样的考核使教师困惑,给教师造成了一些不良情绪。学生的行为习惯、情感态度和价值观往往远远落后于教师的期望,与教师的付出并不成正比。大多数教师在工作中很难获得成就感,这自然会导致职业倦怠。
 
  此外,从教师个人的角度来看,教师的生活条件、身体状况、人格因素、职业认知和自我调节能力都会影响其心理健康。有的教师面对困惑不能合理发泄,有的缺乏心理调适意识和有效方法,遇到问题不能及时调适,导致心理问题比较严重。
 
如何开展eap工作
 
  ▲教师EAP的价值
 
  1)帮助学校建立健全健康发展的校园文化和和谐的校园工作氛围
 
  2)帮助教职工解决工作和生活问题
 
  3)帮助家长了解孩子身体健康的重要性和心理健康发展,并配合学校和教师的教学
 
  4)帮助学生和教师有效沟通,建立人生目标,启动学习动机
 
  ▲教师EAP的服务范围
 
  学校方面:
 
  团队协作、团队凝聚力、压力管理、情绪管理,有效沟通
 
  教师方面:
 
  教学技能提高、压力情绪管理、师生关系调整、家庭关系调整、职场心理调试,职场潜能开发
 
  家长方面:
 
  如何做一个聪明有效的家长,如何与学校和老师有效合作,帮助孩子成长讲座
 
  学生方面:
 
  如何与老师和家长有效沟通,如何建立自我人生目标,学生心理辅导
 
  危机干预:
 
  自残轻生心理危机干预、校园有害事件危机干预等
 
  ▲教师EAP培训大纲
 
  教师EAP培训旨在帮助教师解决解决个人生命状态以及与周围人、事、物的关系问题,主要内容包括:职场技能、有效沟通和心理咨询
 
  EAP咨询服务,欢迎找为本教研

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