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——自信心的养成——
  课程时间:2小时
  课程形式:讲师讲解;游戏;测试;小组讨论/发言;案例研讨;实践操作
  课程对象:企业员工
  课程目标
  通过提升自信和自尊改进工作工作绩效
  探讨自信心不足与认知、目标、性格、行为四大因素的关系
  学习激发自信心和自尊的有效手段

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