——自信心的养成—— 课程时间:2小时 课程形式:讲师讲解;游戏;测试;小组讨论/发言;案例研讨;实践操作 课程对象:企业员工 课程目标 通过提升自信和自尊改进工作工作绩效 探讨自信心不足与认知、目标、性格、行为四大因素的关系 学习激发自信心和自尊的有效手段
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