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积极、阳光、成长——为本教研团辅讲座助力龙光幼儿园开学季

积极、阳光、成长——为本教研团辅讲座助力龙光幼儿园开学季俗话说:十年树木,百年树人。一个人的成长离不开长期的科学培养,我们以往都是强调家庭教育对孩子的重要性,但是,老师的重要性也不可忽视。毕竟我们每个人在上幼儿园之后,跟老师接触的时间要多很多。如果说每个孩子都是祖国未来的花朵,那负责灌溉花朵的幼儿教师就是园丁,可以说,幼教自身的心态和能力直接影响着孩子的成长和发展状况。8月31日,为本

为本教研心理专业技能培训走进龙光幼儿园

为本教研心理专业技能培训走进龙光幼儿园孩子喜欢打人怎么办?孩子不想上幼儿园怎么办?孩子总是话多捣乱?孩子不愿和小朋友打招呼?以上这种种问题,相信我们每位家长都有遇到过,也都为此感到苦恼;与此同时,和家长一样为孩子的这些问题所苦恼的,还有幼儿教师。在某种程度上讲,她们甚至要比我们家长更困扰,毕竟每天面对着的可不仅仅是一两个小孩。另外,幼儿教师作为孩子最先长期接触到的陌生人,她们对孩子三观的建立和身心

团队建设

课程目标:  学习在团队中的沟通技巧。  实际改善团队的人际气氛。  学员了解团队发展的过程、团队是如何工作的以及如何在团队中作出一个有利于团队整体的决策。

职场中的生涯规划和发展

课程目的:  建立员工的职业生涯规划意识,提升参与规划的主动性  加强员工对生涯规划意义的理解和对企业的向心力  使员工了解生涯规划与职业测评的步骤和一般流程  了解如何解读员工评估报告

主管沟通技巧

课程内容:  成为自信和有影响力的沟通者  在工作环境中清晰有效地传达信息。  化解人际冲突,创造和谐工作环境。  根据不同人格特质有区别的沟通方式

班组长执行力提升

课程纲要:  第一章 解读执行力问题  第二章 执行力低下的六个原因分析  第三章摆正心态干工作  第四章 班组长的角色认知  第五章 如何将上级交待的工作做到位  第六章 工作协同与沟通技巧  第七章 如何高效率地完成工作  第八章 如何有效分析与解决问题

高绩效团队建设与管理:如何确保1+1>2

课程目标:  1、掌握团队的组建原则  2、了解团队领导自我管理风格  3、了解团队绩效管理常见难点与解决方法  4、了解团队激励常用手段手段  5、掌握团队冲突管理和决策管理常见方法

中层管理者管理技能提升

  课程大纲/要点:  一、团队组织与管理  二、管理者的基本态度和意识  三、组织沟通与协调  四、工作管理与现场管理  五、下属的培育和教导  六、员工激励