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工作是一种负担？4步教你对抗职场压力！
香港打工仔工时长、工作量繁多，更容易感到工作压力大。The American Institute of Stress网站中，一项关于职场压力的调查发现，40%的受访者表示他们的工作非常紧张、25%的受访者认为工作
职场人际
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擅于麻烦领导的人更受重用！
“等价交换”包括物质层面(实物)和精神层面的等价交换，比如“麻烦”和“被麻烦”，也是一种意义上的“等价交换”。
职场上如何告别穷忙？
在过去一年里，你是不是也和我一样，不辞辛苦的宣称自己很忙，每当有人问我，你最近忙不忙?我就理直气壮的回答忙，忙死了，上班超级累。 其实，这个世界上只有两种人确实很忙
内向社交者职场生存法则
初到公司时，是一个不太喜欢在办公室当众讲话的人，平时也喜欢一个人独来独往，不怎么参与办公室闲聊。周围的一群新同事很热情开朗，就我显得格格不入，一起聚会了几次后感觉
职场上，成就你的是担当！
到底甚么是担当?超越了一般的负责范围，而是面对那些与你有关又不全与你有关的麻烦，你可以选择躲避但没有，而是扛上了。这一扛，意味着你超越了自己，扩大了你的重负与责任，
瞄准目标，你的努力才会更有效！
美国哈佛大学曾经做过一项关于目标的跟踪调查，目标对象是智力、学历和环境都差不多的年轻人，调查结果显示： 27%的人没有目标 60%的人目标模糊 10%的人有清晰但比较短期的目标
不擅长和领导聊天，一定会没前途吗？
最近收到一个年轻朋友的提问，有点意思，经他允许，隐去了公司信息，拿出来给大家拆解一下。 Q我该认真工作，还是努力融入公司氛围? 老师您好，我刚毕业，入职不到半年。 公司
自己说了算的人生，究竟有多爽？
你相不相信，一个人的观念会决定自己的命运。 例如，最近新年一到，大家都在立目标。 但事实上， 为什么基本每年的目标都达不到呢?!!! 也许是你的观念在起作用。 仔细回想一下，
所谓优质社交，就是让彼此都感到舒服
学会与他人相处，让彼此都舒服，是一种重要的社会生存能力! 自古以来，关于社交，就有外圆内方之说，方是做人的脊梁，圆是处世的锦囊。而在当今社会中，这依然是难得的人生智
享受工作的快乐，是成功者的共性！
稻盛先生说： 最好现在就辞职不干了!说实话，我自己就这么想过。每当工作筋疲力尽时，我就想起了学生时代，为了应付考试，不得不连续数天学习到深夜，感觉难受时，真想逃离那
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