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  单身,在中国是一个被广泛提及的议题,据统计,国内的单身人士已经达到了2亿人,庞大的单身人群因何单身的原因各不相同,但不外乎两类,主动单身和被动单身,单身似乎只是与个人情感生活和选择有关,然而如今固有的印象被打破了...

  据报道,成都一女子小赵应聘某个公司,HR一开始和小赵沟通的挺愉快,小赵心里也是暗自高兴,认为应该挺有把握应聘上,熟料HR突然抛出一个私人问题,了解她是否有交往过男朋友,小赵本着面试真诚相对的态度,回答没有,结果被HR给刷下去了。

  对此,HR解释道:“25岁还单身表明小赵交际能力有问题,且担心其日后交男朋友会影响工作”。

  消息一出,网友纷纷开启调侃模式,大家一起来感受下网友们的“怒火”吧!

  ——活下去就不错了,还指望我交男朋友?

  ——限制我想象力的不只是贫穷,单身也是

  ——想不到现在单身连工作都找不到了

  ——吓得我立刻联系了非诚勿扰

  —— 今年面试 因为我属鸡被第一个淘汰出局...

  其实面试不被公司录用的原因可能有很多,比如能力不够、品德不行、职位不符合等。因为单身而被淘汰出局着实可惜,但其实这也反映了面试时的随机应变及掌握面试技巧的重要性,小本这里并不是替上述HR开拖,而是想以这件事情为引导,来论述当大家面试时遇到一些常见陷阱究竟该如何应对。下面且看小本细细道来:

  No.1你最大的缺点是什么?

  这种问题存在对人进行否定的倾向,因而很有压力,也很难回答,真的回答自己的缺点吧,其实对应聘很不利,但否定问题也不行,“人无完人”,谁能真的没有缺点呢?这个问题的回答技巧是:要应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。

  No.2你最不喜欢这份工作的哪一点?

  这个问题很有诱导性,会诱导你说出你的不满意,诚如没有完美的人,也没有完美的岗位与工作,你肯定能找出工作中的不满意。但面试的时候,你如果真诚地说出了自己的不满,则又落入一个“爱抱怨”的陷阱,面试官的潜台词是:如果你喜欢抱怨工作,以后是不是也会对我们的工作不满意呢?他不会考虑说,正是他的问题,使你不得不说出这些不满的。

  No.3什么人在工作中最难相处?

  这个问题在面试中应该千方百计避免作否定回答,如果简单地回答:“我觉得没什么人在工作中难相处。”虽然这个答案很安全,但是不算完美。你应该利用这个机会表明你是个有团队协作精神和工作态度积极肯干的人,“在工作中唯一不容易相处的是:那些没有团队协作精神的人,他们对工作态度不是非常积极,很难融入团队一起克服困难。”

  No.4你有男(女)朋友吗?

  这个问题主要针对女生居多,当然在排除面试官对你一见钟情的情况外,面试官可能想了解你的婚姻计划,这个问题其实牵涉到你的个人隐私问题,应该要懂得规避,不必表述得过于详细,或者幽默一点回应,比如说:“有男朋友,但不是理想结婚对象”。

  面试问题有很多,这里就不一一介绍了,当然,准备得再充分,临场发挥也很重要,面试官不会重复千篇一律的问题,所以,面试的终极秘诀是:在被面试官的问题逼入绝境的时候,要保持微笑,要学会幽默自嘲。 其实,在工作中,失败了不可怕,遇到问题也不可怕,可怕的是无法控制自己的情绪,无法对抗工作的压力,所有的面试都是对于之后工作环境中的情景考察,一定要放平心态才能有最真实的表现!

 

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