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  EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的心理服务与支持项目。最初的服务对象是二战老兵,70年代后才开始应用于企业,到了二十一世纪的今天,EAP服务已经发展成为一套系统、完善的体系,很多企业争相引进。世界500强的企业有50%引入了EAP。在中国EAP的发展尚处于不断发展和创新的阶段,且大多EAP相关服务集中在北上广深一线城市。考虑到成本及人员搭建等问题,大多数公司是雇佣专业的EAP服务公司,而不是自己成立EAP部门。

  EAP究竟有什么好处?作为一线城市的广州又有哪些好的EAP服务公司呢?今天小本就来给大家普及一波EAP的知识。

  据英国专家研究表明,每年由于员工心理问题导致的工作效率降低和医疗费用所造成的经济损失高达英国GDP的10%,而EAP正是解决这个问题的最佳方式,它通过专业人员为员工提供诊断、评估、培训、指导与咨询,帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题。

  实施EAP服务对于企业及员工的帮助主要有:

  1、企业方面

  增强企业凝聚力,提高员工忠诚度及归属感,减少员工因心理问题而导致的不必要损失。同时EAP也是企业品牌形象的一部分。

  2、员工方面

  帮助员工解决工作和生活中遇到的各种问题,提高工作积极性,改善工作情绪,促进身心健康,减少员工的焦虑。

  3、劳资关系方面

  增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系。

  目前广州EAP服务公司的现状是多家公司共同竞争,不像北京、深圳等地区已形成了行业寡头趋势。这是行业发展的必由之路,多个EAP服务公司竞争犹如大浪淘沙,是金子终将会发光;此外竞争格局下雇主们也有了更多的选择空间及价格主动权。

  为本教研EAP优势

  为本教研是立足广州的一家专业心理咨询与服务平台,专注于亲子教育、青少年健康成长、心理咨询、EAP等服务。拥有一支雄厚的师资力量团队,由名校及各大协会的老师领衔,在服务模式上,坚持“综合型、专业性,通专并重”。目前已成功服务数十家企业,收获好评无数。

  EAP心理咨询师推荐:

  马绍斌:暨南大学医学院行为科学和医学心理学教研室主任,医学心理教育专家,国际华人医学家心理学家联合会理事。多次应邀对工商银行、建设银行、农业银行、中国南方电网、中国电信、中国联通、远洋公司、中国人寿保险、 太平洋保险、安利、立白、美的集团、白云山制药厂等数百家企业的管理干部或一线员工进行过培训。

  为本教研EAP服务场景:  

 为本教研EAP服务走进越秀区消防大队广园西中队  

  消防官兵身体检查  

  心理放松减压体验课  

  官兵团体心理辅导

  如果你想了解更多EAP相关问题,或者是想要寻找EAP服务,不妨拨打为本教研官方电话:020—37617555或加小本微信:Weiben113,助力企业腾飞,提高企业效率,也许就在你的一念之间。

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