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人力资源管理需要具备的素质
人力资源是企业最宝贵的资源，要实现人力资源有效开发和管理，必须有一支高素质的人力资源管理专业队伍。因此，人力资源管理人员必须具备以下几种素质：思想道德素质。人力资源管理人员应具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，把坚定正确的政治方向放在第一位，具有强烈的事业心和责任感，形成崇高的道德品质、高尚的道德情操和道德境界。
人力资源管理
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人力资源管理的这七大新趋势，你知道吗？
1、内部市场化势不可挡，结算成为“胜负手员工动不起来”是企业的最头疼的问题，这边市场瞬息万变，企业明天就可能死，那边，员工一切照旧、按部就班。原来被一直奉为经典的基于KPI的绩效考核模式被证明是存在严重问题，所以，企业想到了要用内部市场化来传递外部市场的压力。
什么样性格的人最适合做HR？
HR到底应该具备什么样的性格？什么样的性格是适合做HR的？，这是很多未入行或入行不久的人经常问的一个问题。其实：只要你喜欢HR，你就来做吧！性格不是唯一的决定因素！
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