国际EAP协会

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国际惯例下的EAP

  EAP(Employee Assistant Programs),即“员工援助项目”。EAP起始于上世纪50年代,最初的对象是二战老兵。在美国,EAP的发展与70年代的酗酒和药物滥用问题密切相关,这些问题严重影响了员工的生产效率。为了帮助员工克服这些不良行为习惯对公司的影响,企业主们想到了通过行为纠正的方法来帮助员工纠正这些成瘾行为。

国际EAP项下内容

员工援助项目是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询服务的服务项目,它帮助识别员工所关心的问题(这些问题会影响到员工的工作表现,同时影响到整个组织机构的业绩目标的实现),并且给予解答。

世界EAP大会

国际EAP协会(Employee Assistance Professionals Association,EAPA)是全球规模最大、历史最久、最受尊重的EAP专业人士的会员组织。EAPA的会员分布超过35个国家,是全球EAP领域最具影响力的专业协会

国际EAP协会服务

  国际EAP协会是全球规模最大、历史最久的EAP专业人士会员组织,其会员遍布美、英、法等40多个国家和地区

2016中国EAP学术年会

7月9日,中国科学院心理研究所(以下简称“心理所”)、国际EAP协会中国分会、中国心理学会EAP工作委员会共同主办的“2016中国EAP学术年会暨国际EAP协会中国分会(CEAPA)第二次全国代表大会”在中央财经大学学术会堂举行。

国际注册EAP顾问

国际注册EAP顾问(Certified Employee Assistance Professional,简称CEAP),是由EACC(Employee Assistance Certification Committee,员工支持认证委员会)设立并管理、在世界范围内通用的EA职业资格认证。

2015年中国EAP行业峰会

  2015年6月9日-14日,第三届中国EAP行业峰会,在北京温都水城举行。大会得到了社会各界的高度关注与支持,来自政府部门12家代表,63家央企、国企、民企、外企的企业客户代表,25家科研院所的专家代表,50家EAP从业机构的专家代表,总计300余人齐聚一堂,参加了2天会前工作坊,2天行业峰会、4天国际认证EAP专员培训,共计500余人次。

2014年中国EAP行业峰会

2014年6月5日-6日,在北京大学中关新园举办“2014中国EAP行业峰会”,共有来自政府部门19个部委的代表,62家央企、国企、民企、外企的企业客户代表,42家科研院所的专家代表,80家EAP从业机构的从业专家代表总计近400名代表齐聚一堂,共同探讨中国EAP行业的本土化、标准化、市场化与信息化发展。

国际EAP协会

  EAP协会建立于1971年,是全球最早最好的员工援助计划会员组织,它拥有5,000多名美国会员,及来自其它30多个国家的会员。