EAP培训

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企业对外签订合同的风险防范与控制

  合同主体是否具备签订及履行合同的合法资格,是合同签订中的首要问题。主体资格上存在的法律缺陷,将是合同无可回避的根本性缺陷。通常情况下,通过交易对方的名称就能大致判断对方是否具有主体资格,但只有通过查验各类证、照才能确定。

企业员工招聘中存在问题及对策

  人员招聘是企业人力资源管理的一个重要环节,但目前在实际操作中存在着许多问题。本文针对人员招聘过程中存在的问题进行分析,并给出对策,目的在于探讨企业如何以最小代价来获得所需额合格人才。

公司高管刑事法律风险防控

  公司的法律风险防控,侧重民事法律风险忽视刑事法律风险。现在多数公司都建立了法律风险防控制度,采取诸多措施避免法律纠纷的出现,譬如建立质量管理体系、落实合同管理制度、进行法律培训等等。但是,这些防控制度都是侧重民事法律风险的防范,很少涉及刑事风险的问题。刑事法律风险的防控,成为企业管理的“短板”。

夫妻共同财产分割的原则

  说话、行事我们需要原则,在夫妻共同财产分割过程中我们更需要原则,这些原则是我们在进行夫妻共同财产分割时的根本性准则,是不容违背的,根据《婚姻法》及最高人民法院相关司法解释的规定,在夫妻共同财产分割中我们必须尊徐以下原则:男女平等原则;坚持照顾子女和女方利益原则;财产约定优先于法定原则;照顾无过错一方的原则;公平均等原则;有利于生产和生活原则等。下面浅析一下这几个原则:

房屋买卖合同法律问题

  房地产立法城乡应该统一。无产权证的房地产买卖,买卖合同本身应该有效,房屋作为未来物买卖的标的立法应予确认。房屋预售是远期交货的买卖合同,作为房地产公司融资的方法之一,应当加强对其监管。房屋预售合同在一定条件下可以向第三人转让,这符合法理,也符合现行法的规定。

订立合同时的注意事项

经济形势变化导致部分企业不能正常履约,少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同,保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。

合同履行中的注意事项

企业和客户之间订立的合同如果不存在违反法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益等情形,即为受法律保护的有效合同,双方有义务严格遵循约定,全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手,还是法定代表人、负责人、经办人变更,都不能成为不履行合同的理由,这也是维系您和企业商业信誉的重要保证。

国际惯例下的EAP

  EAP(Employee Assistant Programs),即“员工援助项目”。EAP起始于上世纪50年代,最初的对象是二战老兵。在美国,EAP的发展与70年代的酗酒和药物滥用问题密切相关,这些问题严重影响了员工的生产效率。为了帮助员工克服这些不良行为习惯对公司的影响,企业主们想到了通过行为纠正的方法来帮助员工纠正这些成瘾行为。

国际EAP项下内容

员工援助项目是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询服务的服务项目,它帮助识别员工所关心的问题(这些问题会影响到员工的工作表现,同时影响到整个组织机构的业绩目标的实现),并且给予解答。