EAP培训

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创伤性事件调适

人类的头脑和身体拥有良好的自我调节治愈机制，以帮助自我渡过应激的情绪反应。采用以下方法将会有极大的帮助作用。

企业服务方案 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 1080 浏览

班组长执行力提升

课程纲要：  第一章 解读执行力问题  第二章 执行力低下的六个原因分析  第三章摆正心态干工作  第四章 班组长的角色认知  第五章 如何将上级交待的工作做到位  第六章 工作协同与沟通技巧  第七章 如何高效率地完成工作  第八章 如何有效分析与解决问题

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 894 浏览

如何帮助陷入职业危机的另一半

当“失业中”成为大家的签名时，婚姻也在经历职业危机的考验。如果夫妇间正面的交流（比如幽默和爱意）被负面交流（比如指责）掩盖，婚姻破裂的可能性会大大增加。”如果你的另一半陷入职场危机，而你无论说什么、做什么都似乎没有一点儿用的时候，你该怎么办？

企业服务方案 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1258 浏览

从专业到管理：基于教练技术的管理提升

课程大纲/要点：  一、管理者的角色定位  二、基于任务的目标与计划管理  三、绩效管理与绩效考核  四、管理者如何带教部属

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 940 浏览

EAP如何帮助企业组织

问题一：背景条件:员工作为普通的人，具有身体和情绪方面的弱点。

企业服务方案 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1229 浏览

高绩效团队建设与管理：如何确保1+1>2

课程目标：  1、掌握团队的组建原则  2、了解团队领导自我管理风格  3、了解团队绩效管理常见难点与解决方法  4、了解团队激励常用手段手段  5、掌握团队冲突管理和决策管理常见方法

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1140 浏览

企业遭遇创伤性变化

你已经获知了一个创伤性事件或严重事故的发生，你凭借直觉知道这会对你的企业或组织机构产生巨大影响，为本咨询提供的员工帮助计划可以协助你的企业从创伤性事件中恢复过来。

企业服务方案 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1245 浏览

危机事件个人咨询

在发生危机事件后，咨询师提供的咨询服务可以帮助人们渡过眼前的困难时期。当出现以下状态时，员工应当寻求专业服务：强烈的情绪和身体反应，个人无法应对；

企业服务方案 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 1215 浏览

中层管理者管理技能提升

  课程大纲/要点：  一、团队组织与管理  二、管理者的基本态度和意识  三、组织沟通与协调  四、工作管理与现场管理  五、下属的培育和教导  六、员工激励

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 902 浏览

企业裁员支持服务

当企业面临组织变迁,特别是经历裁员时，为本EAP项目可以为公司管理层，被裁减员工及留用员工提供各项支持性服务。

企业服务方案 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 1191 浏览