如何有效控制自己的情绪 在职场上很多时候都不如自己所愿,如果你脾气性子急躁,那么就意味着你时常需要与情绪做抗争。如果你常常因为这些事而发脾气,那么送你一句话:发脾气是无能的表现。只有成熟的人才会懂得如何处理问题,如何控制自己的情绪。 职场人际 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 715 浏览
人际交往障碍有哪些 在人际关系交往中,心理状态不健康者,往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系,在与人相处中,既无法得到快乐满足,也无法给予别人有益的帮助。为了拥有和谐愉快的人际关系,社会心理学家归纳出以下几种常见的不良心理状态。 职场人际 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 803 浏览
面对人身攻击的五个心理技巧 我们都有过这样的经历:有些人就是铁了心要打着道德的旗号跟我们对着干,挑战我们的信仰、行为甚至是性格。他们会从我们的生活,过去甚至家庭中挑出一些令人难堪的细节,更有甚者,还可能自己编造一些莫须有的事情出来。 职场人际 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 841 浏览
上班恐惧症 “上班恐惧症”表现概括有两点: 一是上班前不想上班,焦虑;二是上班第一天萎靡不振、烦躁。例如春节长假让上班族的社会活动范围发生很大变化。人们外出旅游、回老家探亲、走亲访友、聚会应酬等等,与平日里紧张的工作拉开很大反差。尤其是春节长假回来上班,要面对新一年的工作,头绪更多、压力更大。 职场人际 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 733 浏览
正确处理与上级关系的五个方法 主动了解上级,及时与上级沟通。作为下属,首先要知道上级的优缺点、工作方式、工作意图以及专长爱好、生活习惯等。只有这样,才能处理好与上级的关系,支持自己的工作,避开上级的短处或缺点可能给自己工作带来的不利影响; 职场人际 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 722 浏览
升职焦虑症 升职焦虑症,是职场焦虑症之一,指因为面临升职所造成的压力。表现为不被认可没有获得升职而苦恼,或者升职后反而觉得压力越来越大,对此,大家要学会自我调节,就算没有升职也没关系,要学会肯定自己。 职场人际 2016年10月06日 1 点赞 0 评论 951 浏览
失业恐惧症 失业恐惧症指一个人恐惧成为失业者,在就业的人员当中失去了自尊和影响力,面临着被同事拒绝的可能性,并且可能要失去自尊和自信。最终,在情感上受到严重打击。 职场人际 2016年10月06日 2 点赞 0 评论 766 浏览
商务谈判心理 商务谈判心理是指在商务谈判活动中谈判者的各种心理活动。它是商务谈判者在谈判活动中对各种情况、条件等客观现实的主观能动的反映。 职场人际 2016年10月06日 2 点赞 0 评论 915 浏览
跳槽前要摆脱的四大心理误区 有些人由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。事实上,这些人所关注的并不是将要加入的新单位,而是要尽快摆脱目前的工作环境。 职场人际 2016年10月06日 4 点赞 0 评论 766 浏览
如何建立团队凝聚力 从团队这个词的字面上,可以理解为:“团结的团,军队的队。”结合起来就是团结的军队。我们将销售队伍称之为团队,是因为我们希望这支销售队伍能够以合作的团体精神,将上级所赋予的任务圆满完成。 职场人际 2016年10月06日 1 点赞 0 评论 696 浏览