职场人际

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办公室恋情要注意哪些

职场中要想彼此之间的关系才久下去,那么最好是将保密工作做好,不要忍不住让全世界都与你们分享幸福喜悦,因为办公室恋情一直都不被看好,在个别的老板眼中认为这是非常不合适的恋爱,而且在众多同事的注视下恋情不能出现半点闪失,长期以来很容易让彼此之间的感情受到伤害,而且你们彼此也需要时间去验证对方是不是自己值得托付终身的人。

职场中3种人最易被孤立

职场上,人来人往,每个人的性格各不相同,没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗?大家开会的时候,没有人叫上你,大家唱k的时候,也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯,职场上3种人易被冷落,成为团队的异数。

被辞退员工心理分析及应对策略

按照马斯洛的需要理论,当今我国社会已基本上解决了生理的和安全的需要。对被辞退员工来说,他所需要的是归属和爱的需要、被尊重和自我实现的需要。

面对职场排挤怎么办

学生时期如果跟意见领袖不合,因为彼此没有利害关系,最多只是井水不犯河水;一旦进入职场遇到类似情形,就不是相应不理可以解决。除了造成孤立以及心理压力,更可能因为被刻意刁难而降低工作效率。

创业者要掌握哪些心理学?

创业心理学,可以帮助创业者调整自己的身心状态。我们听过太多教导创业、教导成功的课程,但是没有听过怎么调整自己的心态,让自己走得更健康、更顺利的课程。任何商业都是建立在洞察人性上的基础上,心理学正是其中的必备技能。

心理专家:有十大理由必须辞职

为了生活,很容易让你迷失了自己的梦想。茫茫的旅途中,你渐渐不知道这份工作究竟适不适合你,不知道自己的工人生目标是什么…如果常为工作感到背疼、头疼,努力付出得不到认可,或者觉得不能再学到新技能…请慎重考虑一下,重新寻找真正属于自己的另一份工吧!

和别人说话脸红害羞怎么办

关于害羞心理,害羞的人过多地约束自己的言行,不能充分表达自己的思想感情。一个人有点害羞心理是正常,只要不影响正常的交往就不过分。

职场究竟有没有真正朋友

职场究竟有没有真正的朋友?如果把朋友和利益两个概念截然分开,那么,你最好不要在同一个工作单位内交完全互信的、无话不谈的、平等关系的朋友。

面试

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

如何与最难相处的人相处

不管性情孤僻者的孤僻源于什么原因,我们与之相处,都应以给予温暖和体贴为准绳,让他们通过友谊体验人间的温暖和生活的乐趣。因此,在学习、工作和生活的细节上,我们要多为他们做一些实实在在的事,尤其是当他们遇上自身难以克服的困难时,更应主动地站出来,着实尽力。实践说明,只有友谊的温暖,才能消融他们心中的冰霜。