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过去的不够好，让你成为独特的自己！
我有一个一岁三个月的女儿曈曈，陪伴曈曈长大的过程中，看着她跌跌撞撞，从躺着、翻身、坐着、匍匐前进的爬、小狗爬、扶着东西站起来、扶着东西走路、放手站、放手走路，不知
职场人际
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拉近距离，这样套关系才有效！
在生活中，我们往往会对有亲和力的人产生好感。这样的人在与别人交流时，能够让人产生亲近的感觉，使别人不知不觉就消除对他们的陌生感，降低心理戒备，在很短的时间内与对方
永远不要小看一个努力的人！
永远也别嘲笑一个努力的人，因为你不知道他什么时候就超过你了。 这是我迫不及待想写下的一句话。 朋友老杨与他的姐夫关系一直都不错，但在他的家族里，他姐夫并不受人待见，
什么才是你的职场必杀技？
很多人问我：对入职不久的年轻人来说，必须要学会哪些通识技能，才能在职场上立于不败之地，获得更多的发展机会呢? 每个过来人都会有自己的答案。有的可能说是敬业的精神和谦
你是在乎别人眼光的人吗？
如果你很在乎别人的眼光，你就没办法在乎自己的感觉。因为如果你在外面，你就不会在里面。 很多人一辈子是为了别人而活，或稍微再进步一点，要活给别人看，你怎么活不重要，你
谈钱的人，才有资格谈梦想！
教师节这天，马云宣布明年辞职，这一天正好也是马云的54岁生日。 马云发出题为教师节快乐的公开信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主
职场中层更要懂得如何取舍！
若你在公司摸爬滚打使出浑身解数终于抵达中层这一阶级，在此，先说声恭喜，因为你开始有了更大的舞台，要独挡一面，承担起团队的工作表现。 但同时警钟也在你耳边敲响，你在某
优秀员工往往是“易内疚体质”
使他人感到内疚，常常是人们下意识中操纵他人满足自我意志的手段。反过来说，内疚感又的确是人们行为的重要驱动力。易于内疚的人，先拿一张好人卡再说。 1、内疚也许是最好的
怎样才能让上司知道你的潜力？
到底怎么做才能让别人发现我的潜质?我们常常这样问自己。工作中，我们一面得到这样的反馈：干得不错，继续保持就行，一面又眼看着别人晋升到了比自己更高的位置。那麽，怎样做
让关系更靠近，从帮忙的行动谈起
在我的大学时代，一次骑车回到学校的车棚，看到一个不算熟的同学，焦急地来回的在车棚穿梭，我估计，他应是找不到他的车，又急着出去，于是我停好车后，走到他身边确认状况，
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