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如何面对办公室冲突？
办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的。即便是两个经历过严重冲突的人，为着工作有时也不得不压抑着心头的不爽，巧手化解，设法解决问题，让同事彼此间的关系变得更明朗化。当然，偶尔地做一下刺猬，也是职场制胜的奇招。解决冲突，考的不仅是智商，更是情商。
办公室恋情要注意哪些
职场中要想彼此之间的关系才久下去，那么最好是将保密工作做好，不要忍不住让全世界都与你们分享幸福喜悦，因为办公室恋情一直都不被看好，在个别的老板眼中认为这是非常不合适的恋爱，而且在众多同事的注视下恋情不能出现半点闪失，长期以来很容易让彼此之间的感情受到伤害，而且你们彼此也需要时间去验证对方是不是自己值得托付终身的人。
职场中3种人最易被孤立
职场上，人来人往，每个人的性格各不相同，没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗？大家开会的时候，没有人叫上你，大家唱k的时候，也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯，职场上3种人易被冷落，成为团队的异数。
被辞退员工心理分析及应对策略
按照马斯洛的需要理论，当今我国社会已基本上解决了生理的和安全的需要。对被辞退员工来说，他所需要的是归属和爱的需要、被尊重和自我实现的需要。
创业者要掌握哪些心理学？
创业心理学，可以帮助创业者调整自己的身心状态。我们听过太多教导创业、教导成功的课程，但是没有听过怎么调整自己的心态，让自己走得更健康、更顺利的课程。任何商业都是建立在洞察人性上的基础上，心理学正是其中的必备技能。
心理专家：有十大理由必须辞职
为了生活，很容易让你迷失了自己的梦想。茫茫的旅途中，你渐渐不知道这份工作究竟适不适合你，不知道自己的工人生目标是什么…如果常为工作感到背疼、头疼，努力付出得不到认可，或者觉得不能再学到新技能…请慎重考虑一下，重新寻找真正属于自己的另一份工吧!
和别人说话脸红害羞怎么办
关于害羞心理，害羞的人过多地约束自己的言行，不能充分表达自己的思想感情。一个人有点害羞心理是正常，只要不影响正常的交往就不过分。
职场究竟有没有真正朋友
职场究竟有没有真正的朋友？如果把朋友和利益两个概念截然分开，那么，你最好不要在同一个工作单位内交完全互信的、无话不谈的、平等关系的朋友。
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