EAP培训

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心理专家谈企业EAP的核心（二）

一个EAP项目基本上应该包含三个层面的工作：一是消除诱发问题的来源初级预防的目的是减少或消除任何导致职业心理健康问题的因素，并且更重要的是设法建立一个积极的，支持性的，和健康的工作环境。通过对人力资源方面的 企业诊断，能够发现问题在哪里和解决问题的途径。通常，初级预防通过改变一些人事政策来实现，如改善组织内的信息沟通，工作再设计，和给予低层人员更多的

员工帮助计划 2017年01月25日 14 点赞 0 评论 2640 浏览

心理专家谈企业EAP的核心（一）

员工帮助计划，是中国企业和员工亟待补上的“必修课”。全国工会学研究会的研究表明，国外企业管理中盛行的员工帮助计划（EAP）在中国的需求正日益增长。有关专家呼吁：随着中国社会经济转型步伐加快，员工帮助计划已经成为中国企业和员工都亟待补上的"必修课"。员工帮助计划（EAP－Ｅmployee Assistance Program）是企业员工帮助计划的简称，

员工帮助计划 2017年01月24日 12 点赞 0 评论 2492 浏览

EAP与心理咨询

EAP与心理咨询心理咨询是一门科学，一门艺术，心理咨询人员运用心理学的原理和方法，帮助来访者发现、掌握用更愉悦更有效的方式对待自己、他人和生活中的困惑以更好地适应工作和生活的过程。员工心理援助项目（ＥＡＰ）是由企业整体购买，员工免费享受的一项专业心理咨询服务。它是通过建立一套完整的系统，帮助企业识别员工所关心的问题，同时帮助员工更好地认识自己，发展自

员工帮助计划 2016年10月16日 12 点赞 0 评论 2613 浏览

基于心理契约的员工招聘策略

知识经济时代，人力资源已经成为企业生存发展并保持持续竞争力的根本源泉。招聘作为人力资源管理工作中的重要环节，已愈来愈被人们所重视。

家庭和亲子教育 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 624 浏览

家庭婚姻沟通技巧

课程内容：  两性心理差异与相处之道  矛盾冲突处理技巧  原生家庭探索  家庭成员个性评估与磨合  关系危机预防与应对

家庭和亲子教育 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 612 浏览

培养孩子的自信心

课程目标：  了解自信心的定义和相关概念  学习儿童自信心的发展过程、重要阶段  了解儿童行为问题有效的干预手段，及如何选择干预的时机和方法  探讨如何处理夫妻、长辈等在教育孩子意见上出现的分歧

家庭和亲子教育 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 625 浏览

青少年孩子成长问题应对

课程目标：  了解青少年儿童的叛逆传达的讯息，协助孩子成长  学习家长自我的情绪管理与孩子深度互动  以我的讯息学习表达爱和鼓励  改善亲子沟通现状，消除亲情障碍

家庭和亲子教育 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 658 浏览

提升孩子的学习能力

介绍学习、记忆、创新等相互关系  探讨和认识当代儿童面对的学习挑战及其影响  学习如何与孩子一起制定恰当、合理的学习目标  了解实用的学习方法，以及提高记忆力的有效手段  学习如何更有效、合理地与学校、老师协作

家庭和亲子教育 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 663 浏览

工作生活的平衡艺术

——工作生活的平衡艺术——课程时间：两天（12小时）课程形式：心理游戏、案例模拟、角色扮演、讲师讲解、分组活动

家庭和亲子教育 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 653 浏览

照顾年迈亲人

——照顾年迈亲人——课程时间：2小时课程形式：角色扮演、讲师讲解、案例讲解

家庭和亲子教育 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 646 浏览