EAP培训

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世界EAP大会

国际EAP协会（Employee Assistance Professionals Association，EAPA）是全球规模最大、历史最久、最受尊重的EAP专业人士的会员组织。EAPA的会员分布超过35个国家，是全球EAP领域最具影响力的专业协会

国际EAP协会 2016年10月07日 5 点赞 0 评论 3254 浏览

预防工作倦怠

课程目标  学习如何确定身心疲惫的原由  估测可以自我控制因素，提高自我信念  制定行动方案以应对工作和家庭中的压力  学习如何承担责任,能够在纷繁复杂的生活中找到平衡  克服疲于应对各种要求而产生的精力衰竭

EAP培训 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 2861 浏览

快乐高效工作

课程目标  调整心态，帮助员工建立积极的自我概念，  调整心情，分清三种评价中的异同  帮助员工了解自我快乐源泉，学习自我把握  恰当地处理工作与生活的关系，享受平衡和谐的生活

EAP培训 2016年10月07日 1 点赞 0 评论 2925 浏览

建立人际尊重

课程目标：  理解差异和多样化的价值  了解尊重的意义和重要性  掌握不同人际关系中的角色定位

EAP培训 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 2977 浏览

处理节后倦怠

课程目标  了解节后倦怠的的来源和影响  区分节后忧伤与（慢性）忧郁症  学习调整自我期望和情绪  了解如何转化状态和心理期望

EAP培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 2842 浏览

冲突化解技巧

课程目标  了解冲突来源及接受冲突的产生  帮助减少对于冲突和争议的焦虑感觉,  教会如何发掘冲突中蕴涵的机会  学习情景化解冲突的技巧

EAP培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 2912 浏览

团队建设

课程目标：  学习在团队中的沟通技巧。  实际改善团队的人际气氛。  学员了解团队发展的过程、团队是如何工作的以及如何在团队中作出一个有利于团队整体的决策。

管理人员培训 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 1172 浏览

职场中的生涯规划和发展

课程目的：  建立员工的职业生涯规划意识，提升参与规划的主动性  加强员工对生涯规划意义的理解和对企业的向心力  使员工了解生涯规划与职业测评的步骤和一般流程  了解如何解读员工评估报告

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1123 浏览

主管沟通技巧

课程内容：  成为自信和有影响力的沟通者  在工作环境中清晰有效地传达信息。  化解人际冲突,创造和谐工作环境。  根据不同人格特质有区别的沟通方式

管理人员培训 2016年10月07日 3 点赞 0 评论 1365 浏览

主管SOS：运用EAP—有效管理工具

课程内容：  讨论EAP项目中主管的作用  了解如何使用EAP管理咨询服务  了解如何确认及应对员工绩效问题  主管与低绩效员工沟通四个步骤

管理人员培训 2016年10月07日 2 点赞 0 评论 1113 浏览