EAP是什么|全员心理援助计划|全员心理管理技术

  说起eap，很多朋友一脸懵?满脑袋黑线就在想：
 

  这是个啥?做啥滴?杂个不晓得呢?
 

  那么接下来，请听为本教研慢慢地跟您说一说哈!
 

  EAP是英文Employee Assistance Program的简称，翻译成中文就是全员心理援助计划，又称员工心理帮助计划(项目)、全员心理管理技术等等。
 

  这个EAP，起源于上个世纪50年代，最初用于二战老兵，70年代后开始用于企业。现今，EAP已经发展成一种综合性的服务，其内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面。解决这些问题的核心目的在于使个人在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，减轻人们的压力，增进其心理健康。
 

  EAP能够很好地体现组织人文管理的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能，保持人的心理健康和成熟，促进组织全面发展。既可以帮助面对个人生活和工作方面的种种问题，又可以提高人们在单位上的工作绩效和单位的整体效能。按照目前EAP在中国的服务领域，主要就有企业EAP、政府EAP、军队EAP、司法EAP、公安EAP、社区EAP、学校EAP等。
 

  在党的十九大报告指出：加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。《中华人民共和国精神卫生法》规定，各级政府部门，用人单位，各级各类学校及教师，医务人员、监狱、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等场所，县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、公安等部门，村民委员会、居民委员会，家庭成员，新闻媒体、社会组织等，都应开展心理援助、心理咨询、心理健康促进和精神障碍预防工作。由此可见：党和国家已从政策法律的高度阐明了EAP在我国经济社会发展中的战略意义。
 

  为本教研是华南地区领航的教育服务品牌，是综合型的教育服务机构，eap服务是其旗下六大板块之一，主要服务内容包括咨询室建立、心理云平台搭建、心理建档、心理测评。服务形式多种多样，包括心理讲座、团体辅导、个人心理咨询、EAP专员培养、危机干预等，自成立以来，已服务数百家企业单位，受到大家的一致好评，不少企业与其签订了多期服务。
 

  欢迎对EAP感兴趣或者需要eap服务的朋友前来了解!
 

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