职场人际

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让你的人际关系愈加和谐的四个建议

不管是在生活中还是在职场上我们都要与人打交道,而一个人的人际关系在一定程度上决定了这个人的幸福指数。所以我们要好好学下如何与人打交道以此提高我们的幸福指数。

如何缓解社交恐惧症

恐惧症是潜藏在心里的魔鬼,趁你不注意的时候就偷偷上场,总能让你对这个世界充满恐惧之情。我们常常说要战胜自己,就是要战胜这只住在人们心里的恐惧症魔鬼。

4个小妙招轻松缓解压力

工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力,工作压力主要来自外部环境和人内心的一种自我希望,适度压力能让人产生挑战自我的成就感,而过度的压力就会引起焦虑、沮丧等不良心理,从而引发身体疾病,如头痛等

职业规划五要点

职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路

选择工作的时候要考虑的7个问题

虽说人定胜天,是金子在哪都能发光,但是逆水行舟总是艰难,顺势而为才是明智之选。 选择一份好工作的第一步便是看清楚大环境:这份工作所处的行业,总体趋势如何?

人际关系不良引起的一些心理障碍

人生活在社会之中,就要产生与他人的交往,就会涉及人际关系。没有人能够生活在真空之中,没有人能够独立克服所有的问题。人际关系非常重要。人际关系不良,也会引发很多的问题,造成心理障碍。

沟通障碍的12大表现

所谓沟通障碍,是指信息在传递和交换过程中,由于信息意图受到干扰或误解,而导致沟通失真的现象。在人们沟通信息的过程中,常常会受到各种因素的影响和干扰,使沟通受到阻碍。

高层管理者需要哪些好的心理素质

其实职业经理人是风险非常大的一个岗位。不过,他的风险损失不是以货币衡量的。比如,一个职业经理人经营一个企业,把企业搞垮了,企业中的其他人还可以重新就业,但是谁还敢再请这个人去经营企业?对于职业经理人,一次失败往往就结束了自己的职业生涯,以后再也没机会了。

十大典型的职场困惑及解决方案

在我们职业生涯发展过程中,我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑,就会给我带来不利于自身职场发展的因素。比如职业倦怠, 生涯模糊等。针对不同的职场困惑,我们选出了10个最为典型的职场困惑,以及解决方案!

如何给员工心理减压

情绪是一种对人生成功活动具有显著影响的非智力潜能素质。积极情绪有利于人们的身心健康以及学习和工作效率的提高,而消极情绪会降低智力水平,导致行动的迟钝和精神的疲惫。