职场人际

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职场究竟有没有真正朋友

职场究竟有没有真正的朋友?如果把朋友和利益两个概念截然分开,那么,你最好不要在同一个工作单位内交完全互信的、无话不谈的、平等关系的朋友。

面试

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

如何与最难相处的人相处

不管性情孤僻者的孤僻源于什么原因,我们与之相处,都应以给予温暖和体贴为准绳,让他们通过友谊体验人间的温暖和生活的乐趣。因此,在学习、工作和生活的细节上,我们要多为他们做一些实实在在的事,尤其是当他们遇上自身难以克服的困难时,更应主动地站出来,着实尽力。实践说明,只有友谊的温暖,才能消融他们心中的冰霜。

如何有效控制自己的情绪

在职场上很多时候都不如自己所愿,如果你脾气性子急躁,那么就意味着你时常需要与情绪做抗争。如果你常常因为这些事而发脾气,那么送你一句话:发脾气是无能的表现。只有成熟的人才会懂得如何处理问题,如何控制自己的情绪。

人际交往障碍有哪些

在人际关系交往中,心理状态不健康者,往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系,在与人相处中,既无法得到快乐满足,也无法给予别人有益的帮助。为了拥有和谐愉快的人际关系,社会心理学家归纳出以下几种常见的不良心理状态。

面对人身攻击的五个心理技巧

我们都有过这样的经历:有些人就是铁了心要打着道德的旗号跟我们对着干,挑战我们的信仰、行为甚至是性格。他们会从我们的生活,过去甚至家庭中挑出一些令人难堪的细节,更有甚者,还可能自己编造一些莫须有的事情出来。

上班恐惧症

“上班恐惧症”表现概括有两点: 一是上班前不想上班,焦虑;二是上班第一天萎靡不振、烦躁。例如春节长假让上班族的社会活动范围发生很大变化。人们外出旅游、回老家探亲、走亲访友、聚会应酬等等,与平日里紧张的工作拉开很大反差。尤其是春节长假回来上班,要面对新一年的工作,头绪更多、压力更大。

正确处理与上级关系的五个方法

主动了解上级,及时与上级沟通。作为下属,首先要知道上级的优缺点、工作方式、工作意图以及专长爱好、生活习惯等。只有这样,才能处理好与上级的关系,支持自己的工作,避开上级的短处或缺点可能给自己工作带来的不利影响;

升职焦虑症

升职焦虑症,是职场焦虑症之一,指因为面临升职所造成的压力。表现为不被认可没有获得升职而苦恼,或者升职后反而觉得压力越来越大,对此,大家要学会自我调节,就算没有升职也没关系,要学会肯定自己。

失业恐惧症

失业恐惧症指一个人恐惧成为失业者,在就业的人员当中失去了自尊和影响力,面临着被同事拒绝的可能性,并且可能要失去自尊和自信。最终,在情感上受到严重打击。