陈一筠:
中国社科院研究员
青春期健康与情感教育专家
中国婚姻家庭研究会专家委员会副主任
中国陶行知研究会青春期教育专家委员会名誉主任
陈一筠老师,是国内首批从事婚姻家庭咨询和研究的专家,在婚姻和青春期孩子的教育方面有自己独到的见解!陈老师早年在国外研究学习,后期回国从事婚姻家庭咨询和教育,著书立说,发表了一系列有影响的理论观点!被多家媒介杂志聘为专栏作者、主持和节目嘉宾。且多次举办婚姻培训讲座,为婚姻困扰的朋友提供实用的经验和技巧。陈老师时年80余岁,仍不遗余力地发光发热,为国家培养婚姻教育类人才!最近还与为本教研合作,开展“婚姻家庭教育人才培养计划”,培养时下紧缺的婚姻教育类人才!以下为陈一筠老师关于现代人婚姻问题的探索和思考,角度新颖,非常具有启发意义,特意分享给大家,希望大家能有所启发!
文:
在妻子怀孕、生育、哺乳和照料婴幼儿的三四年时间里,她无怨无悔地奉献牺牲。因为此一时期,由于自然的原因,丈夫不可能代替妻子的责任,婴幼儿对母亲的需求是绝对的。等到孩子三至四岁之后,该上幼儿园了,育儿的任务变得复杂起来。尤其是今天的独生子女,不仅需要在养育上狠下功夫,还要父母尽早、尽多地进行人格培育和“智力投资”,此时妻子单方面“承包”养育和教育的任务显然力不胜任了,丈夫的参与必不可少。
但有些丈夫并无这样的心理准备,或者没有及早学习照料、培养孩子的知识;妻子对丈夫的被动、缺乏责任心、“笨拙”或怠惰感到不满,常常成为引起夫妻争吵的原因。
另一方面,妻子在头几年的养儿育女中竭尽全力,不得不放弃一些事业上的追求,与朋友的交往以及个人的兴趣爱好多半也得有所牺牲;待到孩子稍大,她会产生强烈的“解脱”和“补偿”心理。她需要时间和精力去追赶远去的世界,弥补与丈夫在事业发展和社会参与等方面的差距,自然就期待丈夫多为她分担一些操劳,体谅她的苦衷,助她一臂之力。
可是,要让丈夫在事业攀升或职场使命的阶梯上稍事停留或缓步,也实在不是容易做到的事。有时,即使丈夫主观上愿意慢步下来“成全”妻子,职场环境可能也不允许他懈怠家庭之外的各种责任。其结果,仍旧是“男主外,女主内”的局面得以延续。妻子勉为其难地应付着里里外外的事务,心理的疲劳感、厌倦感和不满、怨恨等等情绪悄然积蓄。这,又是导致夫妻之间误解、争吵乃至危机的原因。
再说,妻子在生育和哺乳期间,单位领导和同事多少对她还有所照顾,她在工作上的松劲成为可以理解的事。但是当孩子稍大,她重新上班之后,工作对她就毫不留情了。尤其是在今天的市场经济条件下,到处讲求效益和竞争,“一个萝卜一个坑”,满负荷和超负荷工作,使妇女受特殊照顾的历史告以结束。如果丈夫不在家务上助妻子一臂之力,妻子就得一天上“两个班”,久而久之,不被累垮,也会心力交瘁。
可是,如今丈夫多半也得在工作中超负荷运转;男人在市场竞争中面临更大的“成功”压力,使他们难有喘息之机。所以,今天的“双职工”夫妻,比计划经济时代的从业者们辛苦多了。夫妻双方都希望在紧张劳累一天之后,能到家里得到充分的休息。可是,谁来为他们提供所需要的家庭服务呢?请保姆或由老人侍候,毕竟只是少数幸运者的奢侈之得。于是,我们常常见到有些夫妻在工作单位疲于奔命,回到家又“马不停蹄”,劳累紧张之余,动辄无名火起,争吵起来各不相让——的确,各有各的理由呢。把在家庭之外的紧张、压力带回家里来向配偶宣泄,是双职工夫妻常见的情形。难怪,有人把现代婚姻称为“心理急救站”。如果双方都需要“急救”,问题就严重了。
当然,夫妻各自在事业上的角色负担,又是同他们的工作性质和职位高低分不开的。一般说来,专业技术工作者、研究人员、领导干部、企业家、医生、律师、教育工作者及其他各类高级脑力劳动者,往往需要全力以赴搞事业,甚至要搭上业余时间和节假日。
因此,这类人的职业角色比较容易同家庭角色发生矛盾。首先是他们的工作时间长,无正常的上下班规律;在成就事业方面消耗的精力多,人际交往又较广泛,这就与要求亲昵性与排他性的家庭角色相冲突;其次,层次较高、职业劳动较复杂的人,其人生追求与行为方式往往取决于社会对他的期待;可是这种期待与家庭的期待并不总是一致的。
例如,过多的进取心和竞争力在婚姻中有时会起反作用,这明显表现在丈夫大多不愿妻子“雄心勃勃”,而希望她在事业上适可而止,甚至退让牺牲。如果双方婚前就已形成了这种“男主女从”的角色认同,那倒无妨;但如果双方都是旗鼓相当、势均力敌的“事业型”人物,竞争中互不相让,那么角色冲突就几乎是必然的了。所以,市场竞争时代,家庭利益是受到妨碍的,这就更加考验夫妻的智慧和调适能力。
此外,有些职业,如作家、演员、记者、艺术家、销售员等等,其工作时间无规律,或常常出差在外;他们的社会交往宽,接触异性的机会多,因而婚外的吸引力容易超越配偶的拉力。这些人的角色,同他们作为丈夫、妻子或父母的角色有时很难协调。夫妻经常的分离和无规律的作息时间,对夫妻的感情交流和性生活的满足都可能带来妨害。
“第三者”、“办公室恋情”之类的事,恰恰最容易发生在从事这类职业的人中间,是不足为奇的。尤其是那些意志薄弱、道德修养不够或婚姻基础不牢的人,在这样的职业圈内更容易出问题。因此可以说,越是现代化的工作环境和社交条件,就越需要确立夫妻忠诚和双方对配偶、对子女的高度责任感。也可以说,现代婚姻所处的外部环境对婚姻双方的人格素质要求更高了。
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