团队建设

  ——团队建设——
  课程时间：一到两天（6-12小时）
  课程形式：导师讲解；体验式活动；小组讨论/发言；案例研讨，户外
  拓展（视情况而定）
  课程对象：企业中层管理，各级员工
  课程目标：
  学习在团队中的沟通技巧。
  实际改善团队的人际气氛。
  学员了解团队发展的过程、团队是如何工作的以及如何在团队中作出一个有利于团队整体的决策。