——职场中的生涯规划和发展—— 课程时间:3小时 课程形式:心理测试、案例模拟、角色扮演、理论分析、分组活动 课程目的: 建立员工的职业生涯规划意识,提升参与规划的主动性 加强员工对生涯规划意义的理解和对企业的向心力 使员工了解生涯规划与职业测评的步骤和一般流程 了解如何解读员工评估报告
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