【为某电器公司开展“管理培训生拓展培训”】现在很多大型国内外企业,通过校招的方式吸引优秀应届毕业生加入到他们的管理培训生项目中。公司通过“管理培训生”项目来为企业“培养未来的领导者”。作为刚进入一家企业的毕业生们,需要与同事,甚至是团队还没有建立起较好的归属感。因此培训师通过此次培训帮助每位学员迅速与同事或者朋友建立友好关系。
在培训中,一些高层主管也融入了管理培训生的团队中,与他们一起互动,玩游戏。学员们表示“今天很开心,游戏很有趣”,“与其他分部的同事有了更深的交往”等,对本次培训给予了很高的评价。
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