管理人员培训

列表

中层管理者管理技能提升

  课程大纲/要点:  一、团队组织与管理  二、管理者的基本态度和意识  三、组织沟通与协调  四、工作管理与现场管理  五、下属的培育和教导  六、员工激励

中高层管理人员绩效管理培训

培训对象:  总经理、研发/生产/人力资源/财务/营销行政等业务中高层  培训收益:  1、现场设计绩效激励方案  2、制定一套绩效管理体系执行策略  3、打造绩效管理执行钢铁集团军  4、找准企业问题,提供系统性咨询式内训,推动企业变革成长  5、明晰企业结构,协调企业内部关系,提升团队忠诚度和凝聚力  6、提升组织智慧,打造一个健康、高效的团队;建设成为一个强有力的集体  7、提升员工的责任和整体意识;调整员工心态、留住人才;  教学模式:咨询式内训+案例分析+答疑解惑+现场应用  学习周期:1-2天