处理节后倦怠

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——处理节后倦怠——
课程时间：2小时
课程形式：讲师讲解；案例研讨
课程对象：企业员工
课程目标
了解节后倦怠的的来源和影响
区分节后忧伤与（慢性）忧郁症
学习调整自我期望和情绪
了解如何转化状态和心理期望

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本文分类：EAP培训
本文标签：无
浏览次数：2241 次浏览
发布日期：2016-10-07 16:35:25
本文链接：http://weiben100.com/EAPpeixun/1370.html

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